Hoy, el Directorio de GAM ha elegido a Felipe Mella Morales como el próximo Director Ejecutivo que liderará al equipo compuesto por 80 personas por los próximos 4 años, renovable por una sola vez. El actual director de Balmaceda Arte Joven, que tiene 10 años de experiencia en gestión cultural, asumirá el 1 de marzo de 2016.

Dentro de las tareas de Mella estará gestionar el teatro para 2 mil personas, hoy en construcción, y crear un plan de gestión para todo el centro.

La decisión fue tomada por mayoría después de una sesión en la que participaron 9 directores. Alejandra Serrano decidió abstenerse por tener un grado de cercanía con uno de los candidatos. Mario Rodríguez, representante de la Universidad de Concepción, se excusó de participar en todo el proceso por problemas de salud.

El Directorio que hoy dirimió está compuesto por:

• Presidente: Ramón López Cauly.
• Secretario: Mario Rodríguez Fernández, en representación de la Universidad de Concepción.
• Tesorera: Nury González Andreu, en representación de la Universidad de Chile.
• Directores: Alejandra Serrano Madrid, Directora Ejecutiva Centro Cultural Palacio La Moneda; Arturo Navarro Ceardi, Director Ejecutivo Centro Cultural Estación Mapocho; Haydée Domic Tomicic, Directora Ejecutiva Fundación Orquestas Juveniles; Carmen Romero Quero, Directora Ejecutiva FITAM; René Naranjo Sotomayor, Representante de la Corporación Cultural de la Ilustre Municipalidad de Santiago; Alejandro Castillo Tirado, Representante de SIDARTE; Karen Connoly, Representante de Prodanza; Juan José Valdés, Secretario Ejecutivo de la Corporación de Amigos del Teatro Regional del Maule.

“Estamos muy satisfechos porque el proceso se llevó dentro de los plazos acordados y con la transparencia deseada. Creemos que Felipe Mella  logrará enfrentar todos los desafíos porque su experiencia de nueve años en Balmaceda son un excelente precedente. Por otra parte, en las entrevistas demostró ser una persona sensible a los procesos culturales contemporáneos y sus audiencias”, comentó Ramón López, presidente del Directorio.

El proceso:

El proceso se ha llevado según lo programado desde octubre de 2015. La empresa ProQualitas recibió más de 200 postulaciones. En la primera etapa, la empresa externa seleccionó a 27 profesionales, número que el Directorio redujo a 14 para que ProQualitas los entrevistara. Los asesores entregaron exhaustivos informes que  el Directorio revisó para quedar finalmente en 5 nombres. El Directorio entrevistó a los candidatos que siguieron en concurso y hoy lunes 25 de enero se reunió  con una pauta de ponderación que cada miembro del Directorio debió valorizar por candidato. Una vez listos los porcentajes se procedió a la votación.