Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio

Biobío / Trabajo cultural PUBLICADO EL 09 JUNIO, 2026 Red Cultura Biobío fortalece la gestión cultural local con curso desarrollado junto a la Universidad de Chile Red Cultura Biobío fortalece la gestión cultural local con curso desarrollado junto a la Universidad de Chile

En una región diversa, donde las comunas enfrentan realidades territoriales, sociales y culturales distintas, fortalecer la gestión cultural local resulta clave para que las comunidades puedan diseñar, sostener y proyectar sus propios procesos creativos.

Con ese propósito, hoy se llevó a cabo la ceremonia de certificación de las y los participantes del Curso de Introducción a la Gestión Cultural, iniciativa impulsada por la Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio del Biobío, a través de la Unidad de Ciudadanía Cultural y los programas Red Cultura y Fortalecimiento de la Identidad Cultural Regional. 

El proceso formativo fue desarrollado junto a la Facultad de Artes de la Universidad de Chile y estuvo dirigido a encargadas y encargados de cultura municipal, agentes culturales, representantes de Puntos de Cultura Comunitaria y personas vinculadas al trabajo cultural en los territorios. Su objetivo fue entregar herramientas conceptuales, técnicas y metodológicas para fortalecer la formulación, ejecución y evaluación de proyectos culturales en distintas comunas de la región. 

La seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Carolina Tapia, destacó que esta capacitación responde a una necesidad concreta del sector cultural regional. “Para nosotros es muy importante contribuir al fortalecimiento de las capacidades de quienes sostienen el trabajo cultural en las comunas. Los equipos municipales, los espacios culturales y los agentes comunitarios cumplen un rol fundamental en la vida cultural de sus territorios, por eso este programa busca entregar herramientas prácticas y actualizadas que les permitan formular mejores proyectos, gestionar recursos y desarrollar iniciativas con mayor impacto en sus comunidades”, señaló. 

El curso se impartió durante parte del segundo semestre de 2025 y el primer semestre de 2026, en modalidad virtual, permitiendo la participación de agentes culturales de distintas comunas del Biobío. La propuesta académica fue estructurada en cuatro módulos intensivos, orientados a abordar materias fundamentales para el quehacer cultural contemporáneo, entre ellas financiamiento cultural, metodología de proyectos, gestión cultural local y diseño de iniciativas vinculadas al espacio público. 

Un aspecto relevante de esta iniciativa es que el Curso de Introducción a la Gestión Cultural es homologable con el Diplomado en Gestión Cultural de la Universidad de Chile. Esto significa que las y los participantes que posteriormente decidan continuar su formación en dicho diplomado podrán solicitar el reconocimiento de los módulos cursados, favoreciendo una trayectoria formativa progresiva y articulada. 

Cada módulo contempló entre seis y siete clases con docentes de reconocida trayectoria académica y profesional en el ámbito cultural chileno, además de actividades evaluativas orientadas a consolidar los aprendizajes adquiridos. El proceso culminó con una ceremonia de certificación y un espacio de conversación “Re imaginando la cultura: Gestión y transformación en tiempos de cambio”, abierto a todo público, realizado el 9 de junio, en el auditorio de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Concepción, con la participación de Fabián Retamal, director de Extensión, Vicerrectoría de Extensión y Comunicaciones de la Universidad de Chile, académico de Teoría de las Artes; y María Cecilia Notón, académica área transversal de Gestión Cultural, subdirectora de Educación Continua del Departamento de Sonido de la misma casa de estudios. 

Con este programa, la Seremi de las Culturas del Biobío reafirma su compromiso con el fortalecimiento de la ciudadanía cultural, la formación de agentes locales y el desarrollo de una gestión cultural con pertinencia territorial, capaz de responder a los desafíos y particularidades de las 33 comunas de la región.