Institucional / Nacional PUBLICADO EL 25 OCTUBRE, 2022 Agenda de Trabajo Cultural Decente inicia su camino hacia una política pública que mejore las condiciones laborales para el sector

El anuncio lo realizó hoy la ministra de las Culturas, Julieta Brodsky, junto al subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, y las subsecretarias de las Culturas y las Artes y del Patrimonio Cultural, Andrea Gutiérez y Carolina Pérez, respectivamente.

  • El primer paso de este proceso, impulsado por el Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric, son los Diálogos Sociales que comienzan en noviembre.

Con el foco puesto en mejorar las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del sector cultural, la ministra de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Julieta Brodsky Hernández, acompañada de las subsecretarias de las Culturas y las Artes, Andrea Gutiérrez Vásquez; y del Patrimonio Cultural, Carolina Pérez Dattari; además del subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo; anunció hoy el inicio de la Agenda de Trabajo Cultural Decente, proceso de construcción y diseño de una política pública contemplada en el Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric.

En ella, instituciones, empleadores/as y trabajadores/as tendrán un rol clave a través de los Diálogos Sociales, proceso participativo y vinculante que contribuirá a la elaboración de esta Agenda que contendrá medidas, marco normativo y otra serie de acciones, que comenzará el próximo 14 de noviembre y que se extenderá por cinco zonas a nivel nacional: Norte, Centro, RM, Sur y Sur Austral (fechas por definir).

“Esta Agenda de Trabajo Cultural Decente es fundamental para el cumplimiento del compromiso del Presidente Gabriel Boric con las condiciones de las y los trabajadores culturales”, dijo la ministra de las Culturas, Julieta Brodsky. “Además del proceso de diálogo social para la construcción de un futuro Estatuto del Trabajador Cultural, implica el lanzamiento de un nuevo programa del fortalecimiento del trabajo cultural en 2023, que permitirá reforzar el trabajo cultural, mejorar las condiciones laborales y dar respuesta a una lucha histórica de tantos años, de gremios, sindicatos y organizaciones, que no había tenido eco hasta ahora. Por fin podremos avanzar en este tema, que va muy de la mano con el crecimiento presupuestario que tenemos el próximo año y la centralidad que le está dando este Gobierno a la cultura”, agregó la secretaria de Estado.

El proceso se ha realizado en conjunto con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y contará con la asesoría técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la UNESCO.

El subsecretario Giorgio Boccardo destacó que se trata de “un momento histórico para el Ministerio de las Culturas, un primer paso que nos permitirá avanzar en Trabajo Decente, seguridad social y buen vivir para las y los trabajadores culturales. Como Ministerio del Trabajo estamos a disposición para apoyar este proceso de diálogo social, convencidos de que los grandes acuerdos se logran con escucha y diálogo de todas las partes.

“Este es un momento muy importante para el sector pues cristaliza la labor que los gremios han realizado durante décadas instalando diferentes mecanismos para la mejora del trabajo cultural. Estamos dando inicio a un proceso participativo que permitirá canalizar esos esfuerzos históricos a través de una agenda con miras a tener, al fin, un cuerpo legal especialmente realizado por y para las trabajadoras y trabajadores culturales”, dijo la subsecretaria Andrea Gutiérrez.

“Queremos invitar especialmente a las cultoras y cultores de todo Chile a participar de estos diálogos sociales, que tienen como objetivo escuchar a los trabajadores de la cultura y el patrimonio e integrarlos en el diseño de la Agenda para el Trabajo Cultural Decente. Esperamos que la mayor cantidad de sindicatos, gremios y organizaciones se inscriban para ser parte de estas instancias en distintas regiones del país”, agregó la subsecretaria Carolina Pérez.

Miguel Soffia, representante de la Asociación de Productores Independientes de Chile (API), aseguró que “para nosotros tiene una importancia doble, porque en la medida que somos productores independientes vemos el lado del empleador, pero también somos trabajadores culturales, que nos vemos muchas veces expuestos a la precarización laboral. Sabemos de colegas que dejan el rubro porque no da garantías de una vida digna. Estamos muy expectantes de formar parte del diálogo, para que logremos pasos concluyentes y vinculantes”.

En los diálogos se abordará la experiencia comparada de estatutos del trabajador y trabajadora cultural en el mundo, derechos fundamentales del trabajo y principios de seguridad social, finalizando con una síntesis de propuestas y acuerdos de los diálogos por zona. Pueden participar gremios y sindicatos del sector cultural y patrimonial que se encuentren constituidos legalmente y que sean representativos de su subsector o área disciplinar. Para personas naturales y organizaciones se desarrollarán metodologías de participación complementarias que serán informadas próximamente.

Más información e inscripciones disponibles en https://www.cultura.gob.cl/trabajocultural/.

¿Qué es el trabajo decente?

La OIT lo define como el empleo que genera un salario justo y protección social, resguardando los derechos fundamentales del trabajo e incorporando el diálogo social como método fundamental para la elaboración de consensos. La noción de trabajo decente también se encuentra incluida como uno de los 17 objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible firmada por 193 Estados Miembros en septiembre de 2015, incluido Chile, la que traza un marco para el desarrollo económico, social y ambiental sostenible.