Género y Cultura
jueves 31 de marzo de 2022 Ministra de las Culturas destaca iniciativa que busca superar brechas de género en la música

Se trata de Compromiso Morado, programa impulsado por ROMMDA Chile, que integran las principales organizaciones de mujeres y disidencias sexuales de la industria musical nacional. Fue lanzado este mediodía en el Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM) con la participación de la ministra Julieta Brodsky Hernández, y de la subsecretaria de las Culturas y las Artes, Andrea Gutiérrez Vásquez.

jueves 31 de marzo de 2022 Ministerio de las Culturas y Brigada Feminista Migrante lanzan guía en formato fanzine para apoyar a mujeres y disidencias migrantes

La iniciativa busca incorporar una serie de consejos y recomendaciones que atienden las necesidades emocionales y sensibles de un proceso migratorio en la ciudad puerto.

miércoles 23 de marzo de 2022 Ministra Julieta Brodsky Hernández destaca el rol de FEMCINE en la visibilización de las mujeres en el cine

Este martes, la ministra de las Culturas, las Artes y el Patrimonio participó en la inauguración del Festival de Cine de Mujeres, certamen que hasta el domingo 27 de marzo tendrá funciones presenciales y online, todas con acceso liberado.

jueves 10 de marzo de 2022 “Archiva: Obras Maestras del Arte Feminista en Chile”, el proyecto que pretende visibilizar a artistas feministas

El 12 de marzo se dará inicio a la Archiva: Obras maestras del arte feminista en Chile, proyecto local basado en la obra de la artista mexicana Mónica Mayer, una de las artistas que forma parte de la muestra Polvo de Gallina Negra. Mal de ojo y otras recetas feministas que se exhibe hasta el 15 de abril en el Centro Nacional de Arte Contemporáneo.

martes 8 de marzo de 2022 Ministerio de las Culturas conmemora Día Internacional de la Mujer y pone en marcha la Política Interna de Igualdad de Género 2023-2027

Esta política, resultado del trabajo de la Mesa de Género Ministerial, establece las bases de trabajo para impulsar los cambios individuales necesarios para transformar los ambientes de trabajo y otorgar, institucionalmente, respeto y dignidad al desarrollo de todas las mujeres y hombres de la institución.

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